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企地合力,共策退管难题“药方”——市国资委组织召开驻邕中央区直企业退休人员接收问题协调会议

发布时间:2019-12-05 10:17     来源:企业改革改组科   作者:黄华月

了贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府关于国有企业退休人员社会化管理有关文件精神,加快推进国有企业退休人社会化管理工作,按时完成国有企业退休人员移交社区管理任务,11月22日上午,市国资委组织召开了驻邕中央、区直企业退休人员接收问题协调会议。会议由市国资委喻万才副主任主持。市直有关部门、城区政府及驻邕中直、区直企业参加会议自治区国资委企改处吴光处长到会指导。

会上,进一步传达学习了中央自治区有关文件精神,通报了南宁市国有企业退休人员社会化管理工作进展情况与会单位和企业移交和接收工作中的具体困难和问题进行了交流协商,提出了切实可行的问题解决方案

国有企业退休人员社会化管理工作是党中央、国务院作出的重决策部署,是深化国有企业改革、解决企业办社会职能问题的重要举措。南宁市党委政府高度重视此项工作,早部署,早启动,目前南宁市属国有企业退休职工社会化管理工作已形成制度化、常态化,市属国有企业退休职工按照“属地管理”原则基本实现了“退一交一”100%移交。今年,党中央、国务院对国有企业退休人员社会化管理工作提出了要在2020年年底前,将尚未实行社会化管理的国有企业退休人员移交街道和社区实行社会化管理。虽然坚决执行党中央、国务院的工作部署,但由于驻邕央企、区企未移交退休人员存量较大,有关城区、街道和社区要在短时间内接收大量退休人员,在经费、人员和档案库容等方面确实存在具体困难。这次会议本着目标一致、任务一致的原则,企地双方献计献策,较好地解决了移交接收工作中遇到的实际困难和问题,为推进国有企业退休人员社会化管理工作顺利开展,按时完成国有企业退休人员移交社区管理任务奠定了基础。

自治区国资委吴光处长强调南宁市扎实推进国有企业退休人员社会化管理工作,目前已走在了全区前列,但在具体移交接收过程中仍然存在一些困难和问题。各有关部门、企业有困难有问题要及时向上级反映,积极加强沟通和配合,灵活解决具体问题,共同推进移交工作顺利开展,确保按时完成党中央、国务院部署的国有企业退休人员社会化管理工作任务。


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